簡單的六招搞定求職信

還在為求職信怎么寫而發愁嗎?其實搞定求職信可以很簡單,只要六招!!

一封求職信既可以令求職者在一堆簡歷中脫穎而出,也可以令一位很有希望的求職者看起來如同一個毫無創意的只會“剪切粘貼”的人。遺憾的是,絕大多數求職信讀起來都如出一轍,都不過是把簡歷上的內容復述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前,你有耐心從頭讀到尾嗎?估計不會,所以,大多數招聘經理們也不會。

沒錯,互聯網上充斥著各種求職信的寫作教程和技巧,但除了一些地球人都知道的老套內容(比如,語法要正確)之外,這些所謂的教程根本提不出什么有價值的信息。所以我就認真梳理了這些年來我所用過的求職信寫作要點和技巧。以下就是我總結的能引起別人閱讀欲望的求職信寫作六大黃金技巧。

1. 不要簡單地復述簡歷

和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個人品牌,尤其在求職期間許多人的求職信無非就是把簡歷寫成段落。事實是,你的這封求職信是同簡歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發出),所以招聘經理們至少會掃一眼你的簡歷(有時說不定還會看得比你的求職信更仔細)。因此,你應該在求職信中展現你的個性、好奇心以及你對所申請的這份工作的熱情。我給你個專業的意見:先搜索一下這個領域或是公司的歷史,然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

比如,如果要在科技領域內求職,我會在求職信中提到,當看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產業時內心的激動,也會講到能成為這種變革的一部分時那種激動。如果我想要在時尚圈內謀個職業,那就要談談自80年代以來流行風尚的種種變遷。每個領域都有不為人知的歷史,好好發掘以顯示你的專業程度以及對這個行業的興趣。

2.簡短

簡約是美。求職信頂多寫三段,半頁紙足矣。少點陳詞濫調,多些真材實料。

3. 無需寫稱呼

有時你根本無從知曉是誰在讀你的求職信,千萬別寫什么“親愛的招聘經理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對誰打招呼,那干脆就什么也別寫,直接從求職信開頭寫起即可。

4. 用PDF格式發送

不是每家公司的電腦都可以打開WORD文檔或是網頁文件,但人人都可以無需任何格式轉換就打開一份PDF文件。文件格式轉換有兩大問題,首先,招聘經理們很有可能會嫌麻煩而轉看下一位求職者的簡歷;其次,文件格式轉換會導致你原本文檔的排版錯亂。這兩個問題都挺糟糕。(注意:本來我寫的是.doc后綴的文件要比.docx后綴要容易打開,但有評論說,PDF格式無疑是最好的。首先不容易被篡改,而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

5. 一定不要使用下面的格式

“我叫___,我申請的是___職位。”首先他們都知道這些信息,其次這種格式會令你看起來沒什么經驗。

6. 結語要精彩

求職信的結尾處要簡明快速地(對的,我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經歷或是世界觀。這是關鍵,要用它來做結尾,而且一定要簡潔明了,1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長,就會顯得你很啰嗦。


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